Director Human Resources - Abteilungsleitung (m/w/i)
- Siconnex customized solutions GmbH
- Zentrale: Hof bei Salzburg
- Vollzeit
Über Siconnex
In der Zentrale, Hof bei Salzburg, werden Maschinen zur Erzeugung von Microchips gefertigt und weltweit an Großkonzerne ausgeliefert. Das Endprodukt, der Microchip, steckt in Laptops, Smartphones und Elektroautos – Siconnex ist ein Teil davon und hilft unseren Kunden, dank der BATCHSPRAY® Technologie, Chemie bei der Microchiperzeugung zu reduzieren und so nachhaltig Ressourcen einzusparen.
Als Arbeitgeber vertraut Siconnex auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Jeder Mitarbeiter kann und soll sich einbringen, in seinem Aufgabengebiet wachsen und sich persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam als Team arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft. Siconnex steht für sichere Arbeitsplätze, gutes Betriebsklima und zeichnet sich durch ein langfristiges, stabiles Wachstum aus.
Kernaufgaben
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Führung und Weiterentwicklung unseres 6-köpfigen HR-Teams -
Koordination sämtlicher HR-Maßnahmen mit unseren internen Schnittstellen -
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines motivierenden Arbeitsumfeldes
- Sparringpartner bzw. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in Fragen der Personalorganisation und -entwicklung sowie Unternehmenskultur als auch die Erarbeitung von damit zusammenhängenden Konzepten und deren Umsetzung gemeinsam mit den Führungskräften aus den Fachbereichen
- Employer Branding
- Gewährleistung eines zukunftsorientierten, nachhaltigen HR-Managements
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Leitung und Steuerung aller operativen HR Prozesse und – Abläufe: Recruiting und Betreuung unserer Mitarbeiter über den gesamten Employee-Lifecycle, HR Administration und Business Travel, Payroll und Personalcontrolling, Organisation unserer Teamevents sowie die Koordination in der Lehrlingsausbildung - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie interner Leitlinien und Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Leitung Human Resources, idealerweise in einem produzierenden, international tätigen Unternehmen
- Leidenschaft für HR-Management und Gespür für Menschen
- Empathische, begeisterungsfähige teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Organisationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Projekt- und Prozessverständnis
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gewissenhafter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Wunsch nach Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit mit unseren internationalen Kollegen und Partnern
- Fachkompetenz in HR Best Practices, Arbeitsrecht und idealerweise Lohnverrechnung
- Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools (Rexx Systems)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
- Die Möglichkeit, die HR-Strategie maßgeblich mitzugestalten
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
- Gleitzeit und ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits (Firmen-PKW mit Privatnutzung, Firmenhandy und Laptop, Essenzuschuss und einiges mehr)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Firmenevents
- Obst & Getränke